Gentili clienti,
in seguito alla pubblicazione di nuovi chiarimenti in merito alla misura “Bonus 200 Euro”, con la
presente circolare vi ragguagliamo sulle indicazioni recentemente fornite.
Il Decreto Aiuti (D.L. 50 del 17/05/2022) ha previsto la corresponsione ai lavoratori dipendenti, nella
busta paga del mese di LUGLIO, di un’indennità UNA TANTUM di euro 200,00.
L’articolo 31 del Decreto citato disciplina i requisiti necessari per poter beneficiare dell’indennità:
1) Aver beneficiato in almeno uno dei primi 4 mesi del 2022 dell’agevolazione 0,8% sui contributi
Inps c/dipendenti, di cui alla L. 234/2021;
2) Non essere titolare di una delle prestazioni indicate ai commi 1 e 18 dell’articolo 32 del D.L.
50/2022 (pensione, assegno sociale, assegno d’invalidità civile, naspi, reddito di cittadinanza);
3) Non beneficiare dell’una tantum da parte di un altro datore di lavoro (ad esempio nel caso di due
part-time).
Se spettante, in base alle caratteristiche sopra indicate, l’indennità verrà erogata dal datore di lavoro
previa compilazione e sottoscrizione della dichiarazione che vi forniamo in allegato alla presente
circolare.
Si richiede pertanto cortesemente di far compilare e sottoscrivere a TUTTI i dipendenti l’allegata
dichiarazione e di farla pervenire allo Studio entro e non oltre il giorno 18 Luglio 2022, onde consentirci
la corretta elaborazione delle buste paga del mese di Luglio.
Si sottolinea che ai dipendenti aventi diritto, non si potrà procedere con l’erogazione dell’una tantum,
nel qual caso non venisse riconsegnata la dichiarazione correttamente compilata e firmata nei termini di
cui sopra.
A chi altri spetta il bonus 200 euro?
L’articolo 32 del D.L. 50 del 17/05/2022 prevede che la medesima indennità pari a 200 euro una tantum
è prevista anche per altri soggetti quali i pensionati, i lavoratori domestici, i lavoratori autonomi, i
percettori di NASPI, DIS-COLL, reddito di cittadinanza, ecc.
L’indennità per tali soggetti sarà erogata direttamente dall’INPS e si è in attesa di una circolare da parte
dell’Istituto che andrà a disciplinare i requisiti per averne diritto, oltre agli aspetti pratici e sarà nostra
cura aggiornavi in merito.
Come sempre rimaniamo a disposizione per eventuali ulteriori informazioni in merito e cogliamo
l’occasione per porgere cordiali saluti.
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